Министерство труда готово изучить предложение о введении в России оплачиваемого отпуска до 35 дней после официального внесения инициативы правительством.
Такое заявление сделал глава ведомства Антон Котяков, выступая на Всероссийском мероприятии по охране труда. Министр подчеркнул, что ведомство внимательно рассмотрит все нюансы предлагаемого законопроекта, после чего подготовит официальный комментарий.
Напомним, ранее представитель ГосДумы Николай Новичков объявил о подготовке соответствующего законопроекта, инициированного фракцией «Справедливая Россия – За Правду». Депутат отметил, что дополнительное время отдыха актуально не только для работников старшего поколения, но и для молодежи, а также представителей среднего возраста.
Сегодня действующий Трудовой кодекс предусматривает предоставление сотрудникам основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней. Некоторые категории работников имеют право на более длительный отдых в соответствии с положениями кодекса и отдельными федеральными законодательными актами.
Отпуска в других странах
Самыми долгими оплачиваемыми периодами в мире обладают жители Ирана, где законодательство гарантирует суммарно 53 дня оплачиваемого отдыха в год. Далее следуют:
- 🇸🇲 Сан-Марино — 46 дней;
- 🇾🇪 Йемен — 45 дней;
- 🇦🇹 Андорра — 44 дня;
- 🇧🇭 Бахрейн — 44 дня;
- 🇧🇹 Бутан — 44 дня;
- 🇲🇬 Мадагаскар — 43 дня;
- 🇳🇷 Нигер — 43 дня;
- 🇹🇬 Того — 43 дня.
В остальных странах диапазон составляет от 30 до 42 оплачиваемых дней в зависимости от конкретной юрисдикции и внутренних законов.
Интересно отметить, что в некоторых государствах, таких как Соединенные Штаты Америки, оплачиваемый отпуск не гарантируется законом и предоставляется на усмотрение работодателя, что ставит страну на последнее место по длительности оплачиваемого отдыха.
Такие различия обусловлены историческими традициями, культурными особенностями и социально-экономической обстановкой в каждой отдельной стране. Страны с наибольшим числом отпускных дней обеспечивают своим жителям возможность полноценного восстановления сил и повышения качества жизни, что, в конечном счете, благотворно влияет на продуктивность и благополучие общества в целом.